鑫源盛科技(TTiC)是台灣第1家通過政府驗收合格(2007年)的LED路燈廠，同時也獲得多項國家專利、各項國家認證、連續多年獲得台北國際發展金牌獎，成功塑造了優質企業的形象。
一家成功的企業須有優良的產品、頂尖的技術、好的行銷通路、豐厚的運作資金、有才能有向心力的員工，而這一切，也是源自於成功的企業經營管理。鑫源盛從默默無聞，到成為一個拓展全球的知名品牌，不僅歸功於該公司董事長駱美良，公司從上到下，每個員工盡心盡力，一路相伴，各個也都是功臣。
駱美良表示，管理沒有秘密，領導者最關鍵的是要會營造一種氛圍，培養每一位主管、員工都有獨立思考精神，配合公司的節奏做好本職工作。由此可見，駱美良的領導特色是讓員工能自我發揮，將其才能與工作領域搭配到最好，讓做事更有效率、更有向上突破的發展性。
「堅持該做的事，是一種勇氣；堅持不該做的事，則需要更大的勇氣！」駱美良說，她希望公司同仁能做勇敢的人，也要做有思考能力的人，堅持做該做的事，也堅持不碰不該做的。她且堅持絕不綑綁員工的手腳，在為業務人員圈定好業績後，便不再過問，但另外對沒有事業心的員工，會直接要求對方改善或離開公司。在台灣的領導者中，駱美良算是另類，她從不接受社會獎項，認為自己認真做的是應該的，不需要那些獎項來虛榮自己。
從現在看歷史，也設想從未來看現在，一家企業會成功的因素，包括公司從上到下，大事到小事，從領導者的堅持理念到員工們的認真態度，織羅密佈成為一張網，也代表著鑫源盛企業體內部密不可分、環環相扣的優良組織架構。相信在未來LED市場上，TTiC的發展是指日可待。
<摘錄電子>
